McDonald's France s'engage à créer 8 000 emplois d'ici 2030

McDonald's France s'engage à créer 8 000 emplois en CDI d'ici 2030. L'enseigne a signé ce matin une feuille de route nationale avec France Travail et Cheops, le réseau des Cap emploi, au restaurant de Puteaux.

La signature réunissait la ministre Sabrina Roubache, Thibaut Guilluy, directeur général de France Travail, Julien-Emmanuel Besançon, responsable des Grands Comptes, et Jo Sempels, CEO du réseau des 1 630 restaurants. « 8 000 emplois créés d'ici 2030, ce sont 1 600 postes par an », a détaillé la ministre. Ces postes visent en priorité les personnes éloignées de l'emploi, en situation de handicap ou issues de familles monoparentales.

Premier employeur privé de France

Le recrutement McDonald's s'ouvre à de nombreux profils, y compris les mineurs à partir de 16 ans et les étudiants cherchant un emploi à horaires aménagés. La restauration rapide offre aussi des perspectives d'évolution interne. « 82 % de nos managers ont commencé comme équipiers. Nous sommes un ascenseur social », argumente Jo Sempels.

Un recrutement plus rapide et localisé

Le partenariat mise sur un recrutement de proximité, pour limiter les trajets et ajuster les contrats à chacun. « Chaque recrutement est adapté aux territoires », précise le directeur de France Travail. Une réalité confirmée par Mireille Berthod, directrice des ressources humaines du franchisé de Puteaux : « Sur nos 4 restaurants, nous employons 150 personnes dont 17 en alternance », auxquelles s'ajoutent trois collaborateurs formés en interne aux postes de management.

Les candidatures se déposent directement auprès des restaurants ou via la plateforme officielle du réseau, recrutement.mcdonalds.fr, ainsi que sur le site de France Travail. Prochain jalon fixé : 1 600 embauches par an jusqu'en 2030.