Recruter sans discriminer

Publié le 28/01/2020 à 09h39

, mis à jour le 18/03/2022 à 10h27

Lors d’un recrutement, la discrimination est vite arrivée. Pour aider toute personne qui s’apprête à embaucher un collaborateur et veut sécuriser ses démarches, le défenseur des droits à récemment publié un guide sur le sujet.

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Cet ouvrage identifie ce qui est interdit ou autorisé au cours des différentes étapes de recherche et de sélection de candidatures, en incluant bien sûr la phase de l’entretien. Autre atout : ce guide s’appuie sur des études de cas concrets. À télécharger sur www.defenseurdesdroits.fr

Claire Cosson

Rédactrice en chef de Zepros La Collective, Claire Cosson cultive une passion singulière pour l’univers de la restauration collective. Depuis plus de vingt ans, elle observe et décrypte les mutations d’un secteur souvent discret mais essentiel.

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