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Recruter sans discriminer
Publié le 28/01/2020
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Lors d’un recrutement, la discrimination est vite arrivée. Pour aider toute personne qui s’apprête à embaucher un collaborateur et veut sécuriser ses démarches, le défenseur des droits à récemment publié un guide sur le sujet.
Cet ouvrage identifie ce qui est interdit ou autorisé au cours des différentes étapes de recherche et de sélection de candidatures, en incluant bien sûr la phase de l’entretien. Autre atout : ce guide s’appuie sur des études de cas concrets. À télécharger sur www.defenseurdesdroits.fr
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