Le GHR invite à manager autrement

Face aux problèmes de recrutement et de fidélisation du personnel, et d’attractivité des métiers de l’hôtellerie-restauration, et alors que les codes des jeunes générations bouleversent les entreprises et la société française, le Groupement des Hôtelleries & Restaurations de France (GHR) s’est saisi du sujet du management. Avec l’appui de l’AFMD (Association française des managers de la diversité), ses départements RSE et Social proposent à ses adhérents des fiches thématiques en lien avec le management, afin de leur permettre d’appréhender des sujets tels que la religion en entreprise ou le sexisme au travail. Ce guide d’une quarantaine de pages vise en effet à construire l’hôtellerie-restauration de demain. Le GHR fédère à ce jour 15 000 établissements employant 180 000 salariés.