Les ERG d'Ecolab récompensés par deux prix pour leur l'impact sur la promotion de la diversité lors de la conférence Global ERG Network 2023 de Talent Dimensions

Sponsorisé par Ecolab

Lors de la cérémonie des prix Diversity Impact 2023 qui s'est tenue dans le cadre de la conférence du Global ERG Network organisée à Washington aux Etats-Unis, les programmes de groupes de ressources pour les employés d'Ecolab ont été classés dans le Top 10 à l'échelle de l'entreprise et notre groupe Pride ERG a été reconnu comme l'un des 25 meilleurs ERG individuels. Cette reconnaissance honore notre travail d'élaboration d'un lieu de travail diversifié et inclusif.

"Je suis incroyablement fière de nos groupes de ressources pour les employés et du travail important qu'ils ont accompli alors que nous continuons à cultiver une culture d'appartenance chez Ecolab. La diversité de nos points de vue continue d'être notre plus grande force, stimulant l'innovation et la croissance de notre entreprise, et nos ERG contribuent à faire en sorte à ce que chaque voix soit entendue."
Laurie Marsh, Vice-Présidente Exécutive des Ressources Humaines et sponsor exécutif mondial du Pride ERG d'Ecolab

Pour faire partie du Top 10 ou Top 25, les ERG doivent démontrer des contributions et des réalisations exceptionnelles dans la conduite des pratiques de diversité, d'équité et d'inclusion au sein de leur organisation.

En partenariat avec les équipes chargées des avantages sociaux, de la DE&I et de la communication, le Pride ERG a également élaboré un guide des avantages LGBTQ+, une ressource qui répertorie les avantages internes les plus susceptibles d'aider les employés de la communauté LGBTQ+.

Nos ERG contribuent à la rétention des employés d'Ecolab, offrent des opportunités de croissance, garantissent que les politiques et pratiques organisationnelles soutiennent une culture de l'inclusion, et offrent une formation DE&I à l'échelle de l'organisation.

Talent Dimensions fait partie des institutions qui ont reconnu Ecolab pour ses progrès en matière d'égalité des chances et d'intégration. Parmi les autres distinctions, citons le fait d'avoir été désignés comme l'une des 50 meilleures entreprises où travailler par DiversityInc, d'avoir été classés dans l'indice d'égalité des sexes de Bloomberg et d'avoir été désignés comme l'une des meilleures entreprises où travailler par la Human Rights Campaign.

Ces dernières années, notre organisation a développé des initiatives de DE&I et des opportunités de croissance, y compris une augmentation des recrutements diversifiés à des postes de direction et de gestion. Les ERG d'Ecolab ont joué un rôle important dans ces progrès et continueront à le faire dans les années à venir.

"J'ai eu le privilège de voir de mes propres yeux comment les ERG ont façonné notre organisation et son développement. Cette reconnaissance témoigne de leur travail acharné et de leur dévouement continu à la création d'un lieu de travail et d'un monde plus diversifiés et plus inclusifs."
Dexter Davis, Vice-Président de la Diversité, de l'Equité et de l'Inclusion d'Ecolab