8 000 postes à pourvoir chez Burger King

, mis à jour le 07/09/2023 à 15h31
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Burger King recrutement

Si l’entreprise a créé 3 000 postes sur l’année 2023, c’est bien 8 000 nouveaux collaborateurs qu’elle s’apprête à recruter. Une campagne qui se veut décalée comme à son habitude.

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Burger King France annonce un recrutement de taille pour l’année à venir : 8 000 postes, pas moins. Vérification faite, il n’y a pas erreur dans le chiffre. « Cette annonce prend en compte le turn over. A l’année, il s’agit bien de 3 000 créations », précise le porte-parole de l’enseigne. Des postes ouverts à tous : jeunes actifs ou salariés en reconversion professionnelle et ouverts aussi bien en restaurant (le principal), qu’au siège. De plus, l’entreprise a signé l’an passé un accord avec l’Agefiph : elle s’engage à employer 4,5 % de personnes en situation de handicap à horizon 2024. Un an après la signature de la convention, ils sont 4,3 % à avoir rejoint ses effectifs. 
Comme à son habitude, Burger King souhaite donner à cette campagne un ton décalé, précisant qu’elle recrute des personnalités plutôt que des CV. Elle a conscience que « travailler chez Burger King est rarement un rêve, mais que c’est une option qui peut donner lieu à une belle évolution de carrière », comme l’explique Gaël Mosny, directeur des ressources humaines. D’ailleurs l’objectif est de faire accéder 80 % d’anciens équipiers au sein des équipes de direction des 500 restaurants en France.
 
 

Myriam Darmoni est rédactrice en chef de Zepros Snack. Elle suit tout l’univers de la restauration rapide et du snacking.
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