Nouvel accord de branche sur les salaires minimaux dans le commerce de gros

, mis à jour le 27/10/2022 à 16h20
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La CGF annonce la signature d’un nouvel accord de branche pour revaloriser les salaires minimaux et favoriser le pouvoir d’achat des salariés du commerce de gros.

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La Confédération des grossistes de France (CGF) vient d’annoncer la signature d’un accord portant sur la revalorisation des minimas conventionnels. L’accord porte sur l’ensemble de la grille des minimas conventionnels et propose une revalorisation des niveaux Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise de 4,7 % et des niveaux Cadres de 4,2 %. Il répond ainsi au contexte d’inflation par lequel passe l’économie française et à ses effets sur le pouvoir d’achat des ménages. Il fait suite à un premier accord ratifié en janvier 2022 qui a revalorisé les salaires minimaux de 3,2 %. 

L’accord, entré en vigueur depuis le 1er octobre, a été signé par la CGF et 3 organisations syndicales représentatives de la branche du commerce de gros : la CFDT, la CFTC et FGTA FO. 
« Cet accord s’inscrit dans la continuité de l’engagement de la Confédération des grossistes de France de maintenir les salaires minimaux supérieurs au Smic pour tous les collaborateurs et collaboratrices de la branche, et témoigne de sa volonté de préserver le dialogue social en son sein », commente la CGF.
 

Directeur des rédactions du Pôle Restauration de Zepros, rédacteur en chef de Zepros Resto, rédacteur en chef de Zepros Distributeurs RHD. Actus Métiers, Fournisseurs Boissons, France des chefs…
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