Le nouveau P-DG d’Elior révise son salaire à la baisse pour participer à « l’effort collectif »
Exemplarité ! Telle est la philosophie du nouveau patron d’Elior Group, Daniel Derichebourg, aux manettes du géant de la restauration collective depuis l’assemblée générale du 18 avril.
En témoigne l'une de ses premières annonces ! Compte tenu du contexte d’inflation et de la crise du pouvoir d’achat, le nouveau P-DG d'Elior a décidé d'apporter une "contribution personnelle" à "l'effort collectif de redressement des marges", explique-t-il. Concrètement, Daniel Derichebourg va "renoncer à sa rémunération fixe de 900 000 euros bruts" et plafonner sa "rémunération variable court terme à 500 000 euros bruts en cas d'atteinte" des critères de performance, et "750 000 euros bruts" si ces derniers sont dépassés. Cela revient à une réduction "de plus de 70% par rapport aux montants théoriques" que le P-DG d'Elior aurait pu percevoir. S'agissant de sa "rémunération variable long terme", elle sera plafonnée à respectivement "750 000 euros bruts" dans le premier cas (critères atteints) et « un million d'euros bruts" dans le second (critères dépassés). Il renonce en outre à sa rémunération au titre de son mandat d'administrateur.