Sodexo et l’UITA engagés pour lutter contre les violences domestiques 

 L’Organisation mondiale de la Santé (OMS) estime qu’environ 1 femme sur 3 dans le monde a déjà subi des violences physiques et/ou sexuelles, le plus souvent exercées par un partenaire. Les conséquences de ces violences affectent aussi la vie professionnelle, et Sodexo et l'UITA ont la capacité de contribuer au bien-être de centaines de milliers de travailleurs et travailleuses à travers le monde. C’est pourquoi les deux organisations ont choisi d’unir leurs forces pour contribuer à la lutte contre ce fléau des violences domestiques. Sodexo est la première entreprise de son secteur à signer une telle déclaration avec l'UITA. En tant qu'employeur de plus de 422 000 personnes dans 53 pays, cet engagement représente un pas supplémentaire dans les engagements de l'entreprise à agir avec détermination en faveur de la mixité de genre, de l'inclusion et du bien-être de ses employés.

En collaborant avec l'UITA, Sodexo aspire à aller plus loin dans ce combat en mettant en place des standards mondiaux et en maximisant l'impact de ses actions à travers un processus en 3 étapes : renforcer la prévention, à travers l’élaboration de normes mondiales et la sensibilisation des collaborateurs (définition de directives globales contre les violences domestiques pour fournir un cadre d'action commun à mettre en œuvre localement, campagnes de sensibilisation internes annuelles lors de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, le 25 novembre). Sodexo veut également accompagner les collaborateurs à réagir en mettant à leur disposition des outils, tels que : la plate-forme téléphonique et digitale "Speak Up", mise à disposition des employés de Sodexo afin de répondre confidentiellement à toute préoccupation, plainte ou difficulté ; un numéro d'assistance local dédié aux violences domestiques, disponible sur tous les sites de Sodexo, et le programme Sodexo "SheWorks", lancé en 2019 avec 30 pays participants en 2023, qui vise à autonomiser et à soutenir toutes les femmes en situation de vulnérabilité, y compris les victimes de violences domestiques. 
Autre point important : Sodexo veut former et définir les modalités de prévention adaptées au niveau local. A cet effet, un module d’e-learning dédié aux violences domestiques est déployé auprès de 35 000 managers dans le monde en 2023 et en 2024