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Brioche Dorée lutte contre les discriminations

, mis à jour le 06/11/2025 à 11h37
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V1 Brioche Dorée VISITE LOBODIS CR Virginie Ribaut

À l’occasion de la 29e Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), Brioche Dorée lance trois initiatives inclusives.

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Brioche Dorée, qui vient d'annoncer la nomination d'Olivier Voarick à la direction générale, réaffirme son engagement en faveur de l'inclusion. 
Du lundi 17 au dimanche 23 novembre, la SEEPH fait son grand retour. Dans ce cadre, Brioche Dorée renouvelle sa participation au DuoDay le 20 novembre 2025, journée nationale dédiée à l'inclusion professionnelle, permettant aux personnes en situation de handicap de découvrir les métiers de la restauration rapide

« Le DuoDay est une initiative précieuse qui nous permet d'ouvrir les portes de nos restaurants et de montrer que l'emploi et le handicap sont compatibles », explique Patricia Judéaux, directrice des ressources humaines de l’enseigne

Lors de la dernière édition, cette opération avait permis d’accueillir 7 candidats par le biais de stages, dont un 8e ayant été recruté au restaurant de Cleunay (Rennes, 35).

Une journée de sensibilisation

La veille du DuoDay, une journée de sensibilisation au handicap, en partenariat avec Lobodis, aura lieu au restaurant Brioche Dorée de Vannes (56). Le torréfacteur, favorisant l’insertion de personnes en situation de handicap depuis 1994, animera une discussion sur le handicap autour d’un café afin de sensibiliser le grand public sur ce sujet.

Un moment d’écoute

Enfin, si certains membres des équipes de Brioche Dorée souhaitent échanger en toute confidentialité, l’enseigne a décidé d’ouvrir des créneaux dédiés le 18 novembre afin de « lever les tabous autour du handicap en milieu professionnel ».

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